一、深入推進綜合管理體系健康有序運行，打造“規(guī)范型”窗口

    為深入推進體系的科學有效運行，促使全體職工自覺主動抓好管理體系文件的貫徹執(zhí)行，機場局將結(jié)合實際工作發(fā)現(xiàn)解決問題，堅持邊查整改，循序漸進，不斷探索提高，進一步加強制度建設，堅持依法施檢主線，不斷優(yōu)化檢驗檢疫工作流程，規(guī)范執(zhí)法行為，提升一線執(zhí)法人員的依法服務理念，最終實現(xiàn)規(guī)范有序運轉(zhuǎn)、工作效能提升的目標。

    二、轉(zhuǎn)變思路創(chuàng)新工作，提升口岸核心能力，打造“優(yōu)質(zhì)型”窗口

    為切實加強檢驗檢疫監(jiān)管，實現(xiàn)“標準化、形象化、高效化”窗口建設目標，積極推進青島空港口岸遠程多維檢疫查驗監(jiān)管系統(tǒng)的應用與推廣，實現(xiàn)了出入境檢驗檢疫電子申報、數(shù)據(jù)采集和信息化追溯的一體化運行。同時對航空公司實行信譽考評制度，強化新開國際航線的管理，加強動態(tài)監(jiān)管，確保各項檢疫要求執(zhí)行到位。不斷完善風險評估機制，提高快速檢測水平，并與口岸相關(guān)部門建立起緊密合作關(guān)系，加強聯(lián)防聯(lián)控，嚴把國門安全。

    三、加強業(yè)務技能培訓，提升人員綜合素質(zhì)，打造“學習型”窗口

    按照省局人才強檢的戰(zhàn)略目標，機場局不斷完善“點面結(jié)合集中學、形式多樣推進學、注重實踐干中學”的學習機制，制定出科學可行的年度培訓計劃，夯實一線人員業(yè)務基礎(chǔ)。加強專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，針對空港口岸突發(fā)事件頻發(fā)的特點，舉行模擬實戰(zhàn)演練，積極組織各種比武、練兵活動，提升隊伍應急處置能力。

    四、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)，提振工作精氣神，打造“活力型”窗口

    為打造有機場特色的窗口文化，機場局將機關(guān)文化、質(zhì)檢文化、廉政文化建設與十二字方針相融合，發(fā)揮文化的教育效能，以文化人、以文聚力。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮優(yōu)秀黨員的示范帶動作用，努力在全局營造拼搏進取、務實奉獻的良好氛圍。開展建言獻策，傾聽群眾呼聲，滿足群眾訴求，調(diào)動起全體干部職工的工作激情，升華魯檢人的精氣神，展現(xiàn)“陽光藍盾”的良好形象。

    來源：山東檢驗檢疫局