今年蘭州市紅古質監分局在新的領導班子帶領下，努力培養一支文明有素、技術過硬的執法隊伍，使執法人員在執法過程中能依法行政，有效地打擊違法行為，促進地方經濟的發展。
一是加強人員培訓。在開展全員崗位技能達標培訓的基礎上，積極組織執法人員參加省、市質監局和市、縣政府法制辦公室舉辦的執法人員培訓班，接受全面系統的學習，主動到執法工作先進縣局學習執法辦案經驗，每周抽出半天時間組織執法人員集體學習法律法規和執法辦案程序規范等。
二是開展“和諧執法、文明執法”活動。通過開展此項活動，使執法人員牢固樹立以人為本、執法為民的理念，從根本上解決執法過程中存在的方式方法簡單粗暴、態度生硬等問題。
三是實行陽光執法工程，采用“和諧、情感、理性”工作方式，實施陽光執法、陽光案審、陽光辦案，進一步規范執法行為、規范行政處罰自由裁量權，確保依法辦案、公正辦案、廉潔辦案、文明辦案。
四是加強法律法規宣傳教育。在依法辦案、嚴格執法、公正執法的同時，積極幫助督促行政相對人整改提高、規范管理、守法經營。
五是通過走訪企業和回訪工作對象，全面了解他們對質監工作的意見、建議和要求，暢通聯系渠道，加強內外監督制約；通過明察暗訪等方式加強監督檢查，嚴格工作紀律，嚴格規范行政執法人員行為。
