11月4日，山東檢驗檢疫局局長周建安、副局長張柏青帶領(lǐng)人事處等部門負(fù)責(zé)人到龍口檢驗檢疫局調(diào)研。在李永樂市長等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，周建安局長一行先后查看了龍口局技術(shù)中心實驗室、衛(wèi)生監(jiān)督實驗室、視頻監(jiān)控室以及龍口港口岸設(shè)施建設(shè)情況，并與龍口局科以上干部進(jìn)行了座談。在聽取了龍口局主要工作情況匯報后，周建安局長對龍口局的工作給予了充分肯定。他指出，近年來龍口局各項工作都上了新臺階，取得了新發(fā)展。主要表現(xiàn)為：干部職工精神狀態(tài)良好，執(zhí)法把關(guān)效能顯著。龍口局全體干部職工在辦公條件極其簡陋的情況下，克服困難，勇于拼搏，努力工作，做出不少成績，干部隊伍中涌現(xiàn)出優(yōu)秀專業(yè)人才，技能培訓(xùn)、崗位比武榜上有名。科技工作走在系統(tǒng)前列，崗位技能比武、業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得好成績，榮獲地方政府先進(jìn)單位、標(biāo)兵單位榮譽稱號和“龍口功勛”金質(zhì)獎?wù)拢@些都昭示了地方政府對龍口局工作的認(rèn)同和肯定。作為一個設(shè)在縣級市的分支局，取得這樣的成績，可敬可賀。
對龍口局今后的工作，周建安局長提出了四點要求：一是要發(fā)揚光大“闖關(guān)東精神”。電視劇《闖關(guān)東》講的就是離開龍口闖關(guān)東的朱開山一家人風(fēng)雨悲壯的歷史，從朱開山身上，彰顯了山東爺們不屈不撓、艱苦奮斗、敢打敢拼、勇于擔(dān)當(dāng)、重情重義、大智大勇、粗獷豪爽的性格和精神。作為龍口人，更要發(fā)揚闖關(guān)東精神，將其化為促進(jìn)我們檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的動力。龍口作為全國百強縣，近年來綜合實力躍居全國、全省前列，這也預(yù)示著龍口檢驗檢疫事業(yè)發(fā)展的空間和潛力很大。希望龍口局干部職工保持奮發(fā)向上、頑強拼搏的精神狀態(tài)，積極謀劃，勤于思考，為促進(jìn)龍口新一輪的對外開放貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。二是要進(jìn)一步研究改進(jìn)績效管理考核體系。從基層局角度看問題，省局新修訂出臺的績效管理辦法，還有很多不盡人意、不合實際的條款，希望你們結(jié)合市情、局情，進(jìn)一步明確定位、調(diào)整目標(biāo)，切實把績效管理當(dāng)成促進(jìn)各項工作上臺階、上水平的總抓手，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作措施，實施持續(xù)改進(jìn)，形成具有龍口局特色的績效管理體系。三是要重視企事業(yè)發(fā)展。企事業(yè)單位，一方面要面向執(zhí)法把關(guān)，充分發(fā)揮執(zhí)法保障、技術(shù)支撐作用，另一方面要面向市場，強化市場意識，拓展服務(wù)平臺。要在駕馭市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)程中提升服務(wù)水平，獲取合法利益，強化隊伍素質(zhì)，錘煉、培養(yǎng)人才。四是要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。要深刻吸取李華森案件的教訓(xùn)，探索建立勤政、廉政、高效的運行機制、制度和程序，確保安全底線。（山東檢驗檢疫局）
