檢驗檢疫系統如何把創先爭優活動做實，是擺在我們每個檢驗檢疫人員面前的一個重要課題。縱觀我們檢驗檢疫系統創先爭優活動開展的情況，我認為，只有牢牢抓好三個重要環節，克服三種不良現象，才能確保創先爭優活動進一步健康發展。
一、 抓好與檢驗檢疫工作相結合這個環節，防止形式主義
在以往開展創優活動時，一些地方往往是念念文件，提提要求，講空話、講大話、講長話，大轟大嗡，熱熱鬧鬧，卻脫離自身實際，熱衷做表面文章，搞花架子。就如蜻蜓點水、流于形式；有的甚至弄虛作假，謊報浮夸，沽名釣譽等。這就要求我們在開展創先爭優活動時，一要增強針對性。活動開展之前要組織專題調研，摸清本系統本單位基層黨組織和黨員隊伍建設中存在的突出問題和薄弱環節，明確開展活動的重點、任務和目標，有針對性地制定具體的、可操作、好控制的實施方案。二要突出操作性。要根據單位自身實際情況，圍繞本單位檢驗檢疫中心工作，找準自己定位，提出符合實際、切實可行的活動主題和載體。三要注重實效性。開展活動要盡可能貼近生活、貼近群眾，要以人民群眾的評價來檢驗和推動工作，堅決防止搞勞民傷財的形象工程，要重實干、出實招，求實效。
與實際工作結合做實創先爭優活動要在以下幾個方面下功夫：一是把創先爭優活動與檢驗檢疫工作相結合，把創先爭優活動的開展情況做為評價領導班子和黨員的重要依據。二是把創先爭優活動與建設學習型黨組織相結合，把創先爭優理念作為學習型黨組織和學習型領導班子建設的重要推進力量。三是把創先爭優活動與黨的基層組織建設專項推進工作相結合，把創先爭優活動作為推進基層組織建設工作的有利契機和重要抓手。四是把創先爭優活動與創新工作相結合，努力在創新工作中培樹先進典型，總結成功經驗。
二、抓好探索與推進這個環節，防止被動應付
在開展活動中，有的單位在執行中很死板，照搬照抄，缺乏新意，執行力不強，被動應付。其實，最好的執行者往往能夠主動打破條條框框，并把創新力落實到執行中。
創先爭優活動時間跨度比較長，任務比較艱巨，要求比較高，只有不斷加強對創先爭優活動的研究和探索，分析活動中遇到的新情況、新問題，深挖制約活動健康發展的根源，結合工作的實際情況，不斷改進工作方法，制定強有力的工作措施，將活動持續不斷地向前推進，才能克服被動局面，使我們的活動始終向著更高、更強、更加有效的方向發展。
對過去一些好的傳統經驗做法，如黨員“設崗定責”制度、“青年文明號”等，要繼承、發揚、推廣好；對開展創先爭優工作中涌現出來的新的先進典型和具有特色的做法，要持續深入推廣好。開展活動要努力在對路、務實、深入上下功夫，把創先爭優活動當作一種精神、一種制度，堅持常抓不懈、常抓常新，不斷提煉出有特色的工作做法。通過設立創先爭優的各項制度，保持和增強“爭”、“創”意識，形成你追我趕的局面，使活動始終處于滾動向前發展的態勢。
三、抓好 “點評”和獎懲這個環節，防止照顧平衡
有些單位在過去評先工作中，輪流坐樁，還有的單位領導喜歡誰，就直接給上級報上去讓其當先進。其實，創先爭優活動本身不是目的，其目的是通過活動進一步夯實黨建工作基礎，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。創先爭優活動應遵循實事求是、客觀公正、公開平等、群眾公認的原則，不搞簡單攀比，不搞照顧平衡，杜絕平均主義。在創先爭優活動中，只有時刻抓住獎懲機制的落實，突出“點評”這個重要環節，才能保證活動取得實效。
在“點評”和表彰中，一要堅持原則標準。嚴格監督考核，真正使評選出的黨組織和黨員具有先進代表性和模范帶頭作用，以此推動基層黨建工作不斷完善；二要注重工作特色。及時發現和表彰在某個方面、某項工作、某個環節成績顯著起帶頭作用的黨組織和黨員，以更充分地發揮創先爭優活動的示范帶動作用；三要注重宣傳鼓動。要重視先進典型的推廣和優秀成果的轉化運用，廣泛營造活動氛圍。激發大家爭創先進單位爭當先進個人的積極性、主動性，形成學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。（商丘檢驗檢疫局 陳勝利）