俗話說，家有梧桐樹，引得鳳凰來。近年來，湖北省浠水縣質監局通過筑巢引鳳，先后使6名專業對口的大學本科生落戶質監，不僅使質監隊伍人員結構發生變化，而且也使縣質監局的檢驗檢測范圍不斷拓寬，技術參數逐年增加，檢驗檢測和服務社會的能力不斷增強。

    實施人才強檢戰略是全面提升隊伍建設水平的必要條件，也是開創質監事業新局面的必然要求，更是事關質監事業長遠發展的根本性問題，該局一直將其放入到全局中心工作發展這一大格局中，圍繞當前形勢和任務的深刻背景來謀劃把握，通過廣納社會優秀人才，為質監科技工作服務，并重點加強對高水平拔尖人才、科技骨干的培養，取得了令人矚目的成績。自2004年以來，該局先后向社會公開招考招錄了4名公務員，并充實到機關辦公室、人勞股、特種設備監察股等崗位，經過短短幾年的培養鍛煉，這批公務員大部分已成長為局領導班子成員和中層干部，成為機關工作的中堅力量。同時，該局從湖北省境內各大高校公開招聘二類本科以上專業技術人才6人，專業涉及食品科學與工程、材料科學與工程、計算機科學與技術、中文等，分布在該局的食品與建材檢驗、信息化與網絡建設平臺、機關事業單位辦公室等崗位，既解決了長期以來對專業技術人才求賢若渴般的需求，又使全局工作人員的學歷、知識結構及專業技術水平等方面都有了很大突破。這些新招聘的大學生，在各自的工作崗位上將書本上學到的知識應用到實踐中，以高度負責和樂于奉獻的精神充分發揮各自的聰明才智，顯示出了良好的敬業精神和道德風尚，受到了全局干部職工與社會服務對象的廣泛好評。

    7月26日，浠水縣質監局黨組召開招錄大學生座談會。會上，局黨組成員分別給6名大學生上了生動的一課，倡導大學生在新的崗位上要不斷地加強學習，不斷地豐富自己的業務知識；要放下大學生的架子，在各自的工作崗位上樂于奉獻；要堅持理論聯系實際，充分發揮各自的聰明才智；要在學習、工作和生活上克服困難，要充滿活力，為質監事業發展獻計出力。6名大學生一致表示：一定不辜負局黨組的殷切期望，為質監事業貢獻出自己青春和力量。（通訊員：段瓊）