8月19日，團購網(wǎng)站高朋網(wǎng)內(nèi)部人士透露，由于資金緊張，高朋網(wǎng)上海分公司突然開始裁員。昨日，聯(lián)系到高朋網(wǎng)的相關(guān)人士求證此事，該人士拒絕回應(yīng)。據(jù)悉，此次裁員涉及多個部門，其中100人左右的編輯部被要求裁員近一半。業(yè)界普遍認為，高朋這次裁員或?qū)⒁饒F購業(yè)新一輪洗牌。
高朋網(wǎng)是美國最大的團購網(wǎng)站Groupon和騰訊合資的中文版Groupon網(wǎng)站，于2月15日正式上線。在上線之初，高朋網(wǎng)以其“高薪挖人”與大面積擴張備受矚目，它往往以高于別家公司2至3倍的薪酬吸收人才。一位離職人員透露，擴張最為瘋狂的時候，每天進入高朋的新員工超過50人。
然而瘋狂擴張的高朋卻舉步維艱：上線后首單產(chǎn)品被訴違約，罰款30萬元；iPhone4抽獎被爆內(nèi)部作弊，負責(zé)人被撤職；售后服務(wù)屢遭投訴；入不敷出，無力支付百度谷歌的推廣費。
有分析人士指出，高朋出現(xiàn)困境的原因主要在于國外管理團隊對中國本土市場并不了解，而且國內(nèi)幾家主要團購網(wǎng)站已初具規(guī)模和影響力，高朋在無特殊優(yōu)勢的情況下很難上位。互聯(lián)網(wǎng)評論人士程天宇告訴《國際金融報》，“很多本土團購網(wǎng)每天推5至6單產(chǎn)品，而高朋每天只有1單，人數(shù)不斷增加，業(yè)務(wù)卻跟不上，出問題是遲早的事。”
中國電子商務(wù)研究中心發(fā)布的《2011年上半年中國電子商務(wù)市場數(shù)據(jù)監(jiān)測報告》顯示，截至6月底，中國團購網(wǎng)站數(shù)量已經(jīng)上升至5300家。其中絕大部分網(wǎng)站由于過度和無序競爭，毛利最多只有5%至6%，很多都靠風(fēng)投過活。互聯(lián)網(wǎng)專家呂本復(fù)認為，目前團購網(wǎng)站正面臨資金缺口。高朋裁員可能會引發(fā)連鎖反應(yīng)，大小團購網(wǎng)站或許即將迎來更猛烈的裁員沖擊。
對于高朋的大規(guī)模裁員，金博大（上海）律師事務(wù)所律師張曉鋒接受《國際金融報》采訪時表示，根據(jù)《勞動合同法》第41條規(guī)定，如果用人單位在勞動合同期滿之前裁員超過20人的，應(yīng)提前30日向工會或者全體職工說明情況，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，才可以裁員。目前，高朋上海分公司與被裁員工已達成初步共識，上海分公司將向每位被裁員工補發(fā)兩個月工資作為補償。
獲悉，８月２２日上午１０點，高朋被裁員工將在高朋上海分公司ＨＲ辦公室進行維權(quán)談判，本報將繼續(xù)跟蹤。潘潔 實習(xí)生 洪治
來源：光明網(wǎng)
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